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值得注意的是,万科总裁祝九胜书面提出辞职申请,将不再留任公司第九届董事会董事。在股东大会的第二天,第九届董事会2018年第一次会议举行。新晋非独立董事熊伟、独立董事王红兵并未出席,康达尔给出的解释是,董事会暂认可当选董事、监事,但由于存在上述提及的提名股东的合法、合规性的问题,该等董事、监事的任职资格仍然需待监管机构的核查确认。

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文/新浪财经 许旻盼望着,盼望着,东风来了,春天的脚步近了。如今已经迈入2019年,科创板的脚步同样近了。中金公司预计,科创板的推进速度可能会明显快于此前的中小板、创业板和新三板(这三个板块从初期有设立意向到真正成立均经历了至少两年左右的时间)。

记者:哪些方面没有理解到位?郁亮:为什么不是高绩效组织,而是冠军组织。很多理所当然的理解,一个成功的企业就是极致地追求高绩效,这个理解并不全面。这和公司大小有关,小公司应该高绩效,但对于大公司来说,首先要确保能抵御各类风险,飞机上一般会有两套航电系统,以应对小概率高风险事件,一套设备出问题,另一套设备马上可以替代,以确保最大程度的安全。从这个案例看,这种配置不够追求高绩效,有些冗余,但为什么要这样做,为了长久安全。应该说,绩效是大公司的基础,不是全部,要综合地看,不能让所有的目标只围绕绩效展开,还要考虑长远的发展和安全。

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